失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。那么滿足什么條件的失業(yè)人員，可以有資格領(lǐng)取失業(yè)金呢？01失業(yè)金領(lǐng)取條件同時滿足以下三個條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金：已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；非本人意愿中斷就...
經(jīng)常有人來問小編：“社保是不是交滿15年就可以不用再交了？““社保交15年和交25年有什么區(qū)別？”今天小編就給大家集中解讀一下~01社保年限影響?zhàn)B老金待遇社保繳納15年、25年對待遇影響最大的莫過于養(yǎng)老保險了。養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩類。職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老都要求累計繳費滿15年，但是職工養(yǎng)老在參保人達到法定退休年齡時可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，而居民養(yǎng)老則要求參保人滿60周歲才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，交滿...
壹錯別字與語病正如小編文前提到的第一個現(xiàn)實案例一樣，如果在簡歷中出現(xiàn)錯別字與語病的情況時，細心的HR是不會給你面試機會的，特別是那種對文字要求很高或要求很細心的崗位。要避免同類情況的發(fā)生，可以學習同崗位的其他人的簡歷（自己學會解決問題），也可以邀請朋友幫忙檢查（學會協(xié)同解決問題）！貳“萬精油”簡歷“萬精油”簡歷是目前職場比較普遍的現(xiàn)象，很多人特別是應(yīng)屆畢業(yè)生那一份簡歷就出來“打天下”了。在現(xiàn)實職場...
1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每...
1、你會自我介紹嗎？回答提示：企業(yè)老板們最希望知道的是你能否勝任工作，所以要突出積極的個性和做事的能力，例如最強的技能、主要的成就等，說得合情合理企業(yè)才會相信。另外，公寓君提醒：在回答問題的時候適時說一句“謝謝”吧，企業(yè)總是喜歡有禮貌的求職者哦~2、你對薪資的要求？回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你自恃過高，公司受用不起。去面試前問問周圍的小伙...
規(guī)則1要拿捏清楚存在的邊界感為了公司有效運轉(zhuǎn)，每個公司都會建立不同的管理層級。咪蒙公司的倒閉，其實有部分原因來源于咪蒙“大家庭”似的平等管理風格，而大部分公司都存在等級文化，只能說相比國企單位的等級文化而言，沒那么明顯，屬于不易察覺的“地下文化”，所以一定要掌握邊界感。規(guī)則2同事之間永遠不要談?wù)撔劫Y這里包括兩個層面，一是不要去主動打聽他人的薪資，薪資屬于個人隱私，貿(mào)然詢問會認為你在工作沒有界限，畢竟...
