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更新：2023-06-12
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崗位職責(zé) 1、了解培訓(xùn)需求，參與培訓(xùn)授課，做好培訓(xùn)期把控，根據(jù)反饋不斷完善課程； 2、根據(jù)流程更新點(diǎn)不斷優(yōu)化教材和授課模式； 3、參與到業(yè)務(wù)項(xiàng)目工作，反哺培訓(xùn)的優(yōu)化和提升； 4、能夠跟業(yè)務(wù)部門(mén)打配合，從培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)度上給到業(yè)務(wù)支持，提升員工能力； 5、所統(tǒng)籌技能業(yè)務(wù)講師的培養(yǎng)和效果管控 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、擁有良好的溝通，表達(dá)演講技巧，有較好文字功底和寫(xiě)作能力； 3、熟悉PPT制作和辦公軟件運(yùn)用； 4、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能承受壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
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