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1.合同管理 指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督合同簽訂或變更，參加重大合同的談判、起草與簽訂；審核公司各類合同的完整性與合法性并建立合同臺(tái)賬。 2.訴訟管理 接受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等，并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)法律事務(wù)部。 3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律，對(duì)公司注冊(cè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)及侵權(quán)事件處理。 4.債權(quán)管理 監(jiān)控、監(jiān)督公司經(jīng)辦人通過(guò)法律程序催收、追索應(yīng)收債權(quán)，減少不良債權(quán)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 5.法律風(fēng)險(xiǎn)控制 依據(jù)職權(quán)開展各類調(diào)查，并出具法律處理建議；對(duì)公司違法行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
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1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
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